Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Ende des Jahres einen (Senior) WEG-Verwalter (m/w/d), der Verantwortung für einen eigenen Bestand übernimmt und gemeinsam mit uns die Verwaltung weiterentwickelt.
(Senior) WEG-Verwalter (m/w/d)
Senden
Vollzeit
Festanstellung
STARTEN SIE IHRE KARRIERE MIT UNS
Die Immobilien-Service Anzinger GmbH ist seit über 40 Jahren im Raum Ulm, Neu-Ulm und Senden tätig und zählt zu den führenden Hausverwaltungen der Region. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Qualität betreuen wir Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Miethäuser.
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eigenverantwortliche Betreuung Ihres WEG-Bestands
- Unterstützung durch eine feste Assistenz
- Kollegiales Team mit offenen Türen und hilfsbereiten Kollegen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen
- Möglichkeit zum gelegentlichen Home-Office
IHR JOB IM ÜBERBLICK
- Eigenständige Verwaltung von WEG-Objekten gemeinsam mit Ihrer Assistenz
- Vorbereitung & Durchführung der Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der Beschlüsse
- Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Rechnungsprüfung und -kontrolle einschließlich Kontierung
- Ansprechpartner für Kunden, Hausmeister und Handwerker, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten
- Selbständige Besorgung sämtlicher Geschäfte für die ordnungsgemäße Verwaltung
- Aktive Mitarbeit in unseren Digitalisierungsprojekten
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie verfügen über eine immobilienspezifische Ausbildung oder bringen einschlägige Erfahrung in der WEG-Verwaltung mit
- Ihre Freude am Organisieren ermöglicht es Ihnen, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Die Kommunikation mit Kunden fällt Ihnen leicht, da Sie gerne mit Menschen arbeiten
- Die Begeisterung für Teamarbeit motiviert Sie, Ihr eigenes Verwaltungsteam zu führen und das Unternehmen durch Ihren Einsatz voranzubringen
KONTAKT
Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner ist:
Niklas Breese
E-Mail: Niklas.breese@dhvplus.de
Ihr Ansprechpartner ist:
Niklas Breese
E-Mail: Niklas.breese@dhvplus.de
Über uns
Die DHV Plus fungiert als eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint.
Die Branche der Hausverwaltungen erlebt derzeit einen bedeutenden Wandel. Die Veränderungen gehen einher mit der Digitalisierung von Prozessen sowie steigenden technischen und rechtlichen Anforderungen. Zusätzlich stellt die Suche nach qualifiziertem Personal die Verwaltungen vor erhebliche Herausforderungen. Der Markt für Hausverwaltungen ist stark fragmentiert und über die aktuellen Konsolidierungen ein starker Wachstumsmarkt. In den kommenden Jahren gestalten wir einen Transformationsprozess, der die Verwaltungen in neue Richtungen lenken wird.
Der Wert einer Hausverwaltung wird maßgeblich durch Faktoren wie die Anzahl der verwalteten Einheiten, den jährlichen Umsatz, den Grad der Digitalisierung, die Verträge und ihre Laufzeiten beeinflusst. Ebenso spielen das Kundenportfolio und die Struktur der Mitarbeiter eine bedeutende Rolle. Daran arbeiten wir.
Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Branche der Hausverwaltungen erlebt derzeit einen bedeutenden Wandel. Die Veränderungen gehen einher mit der Digitalisierung von Prozessen sowie steigenden technischen und rechtlichen Anforderungen. Zusätzlich stellt die Suche nach qualifiziertem Personal die Verwaltungen vor erhebliche Herausforderungen. Der Markt für Hausverwaltungen ist stark fragmentiert und über die aktuellen Konsolidierungen ein starker Wachstumsmarkt. In den kommenden Jahren gestalten wir einen Transformationsprozess, der die Verwaltungen in neue Richtungen lenken wird.
Der Wert einer Hausverwaltung wird maßgeblich durch Faktoren wie die Anzahl der verwalteten Einheiten, den jährlichen Umsatz, den Grad der Digitalisierung, die Verträge und ihre Laufzeiten beeinflusst. Ebenso spielen das Kundenportfolio und die Struktur der Mitarbeiter eine bedeutende Rolle. Daran arbeiten wir.
Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.